【初めての転職】20代での転職に一番最適なエージェントって?

転職情報

これまで転職3回(3回目は現在進行形)を経験し
2回の転職で年収を250万→500万を達成したモーリスです。

転職したことで、自分の自由な時間も増え
副業も始めたので現在の年収はトータル700万ほど
(2019.12月現在)

さて、そんなモーリスが20代の転職に最適だと思うエージェントをご紹介!

【結論】20代の転職ならキャリアスタート↓↓


20代で身につけるべきもの

現在、20代で転職したい転職活動中という方に
是非知っておいてもらいたいこと

それは20代という世代の強みと
それを最大限に活かす方法である

【20代という世代の強み】

  • 挑戦してダメでも失うものが少ない
  • 体力が人生で一番のピーク
  • 吸収力・習得力が高い

・挑戦してダメでも失うものが少ない

20代で挑戦できなかった人が30代になって挑戦できるか…
正直なかなか難しいと思います

20代で大いに多くのことに挑戦した人は
30代になっても挑戦することのメリットがわかるので
挑戦し成長し続けます!

あなたはどっちの人間になりたいですか?

20代独身で挑戦しない人が
30代2児のパパになったときに挑戦できるか…

やっぱり厳しいと思うんです

だからこそ挑戦してほしいです!
挑戦の先には確かに様々な困難もあります

ですが、それ以上に多くの学びや経験が得られます
正直20代での挑戦で失敗しても
そこから得られる学びのほうが大きいので
極論20代での挑戦に失敗は存在しないです!

これはどんな挑戦にも当てはまることです

20代の今だからこそ思い切って挑戦することを
選択してみてはいかがでしょうか?

・体力が人生で一番のピーク

これは世のアスリートを見ればわかりますね

どんなに一流のアスリートでも
身体的に最高のパフォーマンスを披露できるのは
圧倒的に20代です

もちろん50代でもバリバリのキング・カズもいますが
それだけメンテナンスに時間とお金を費やして維持しています

仕事も同じで、体力的に最も頑張れる世代は20代です

僕も20代は1日平均15時間労働
年間の休日が10日という過酷な仕事をしていましたが
生きています

正直20代でなかったら死んでいたと思います

それだけ20代の時期の体力は
大きな資本だということを理解して仕事に取り組むべきです

・吸収力・習得力が高い

この吸収力というものは絶大な力です

人間はいろいろな経験や習慣が積み重なると
それをもとに物事を判断するようになります。

なので、年を重ねれば重ねるほど
自分の中の価値観やプライドが物事を
覚える際に邪魔になってきます

その結果、吸収力はどんどん落ちる!

20代の方々は、社会人経験も人生経験も
まだまだ浅いひよっこです

これは20代を軽んじていたり
下に見ているわけでなく

経験が浅いからこそ吸収力が高いことを
知ってほしいのです

その吸収力を最大限に活用して
20代のうちにどんどん成長していってください

【20代の強みを最大限に活かす方法】

  • 常に新しいことに挑戦する
  • 夢ではなく目標を持つ
  • 良い出会いを得る機会を作る
  • 自分自身と毎日向き合う

・常に新しいことに挑戦する

何度も言っているように
挑戦することで得られる経験・学びは
非常に大きな財産です!

がむしゃらに挑戦して派手に失敗しましょう!

・夢ではなく目標を持つ

夢を見つけろ

よく聞く言葉ですよね

夢というものは憧れという要素が強いので
それを見つけても行動にまで落とし込める人が少ないんです

目標を見つけましょう!

目標のために今日行動しましょう!
これを続けることで人生は思った以上に
楽しく変化のあるものになります

・良い出会いを得る機会を作る

良い出会いは降って湧いてくることもありますが
自分で意識して機会を作ったほうが効率的です

どこかにいる白馬の王子様を待つより
マッチングアプリで気になる男性にアプローチしたほうが
はるかに効率的ですよね⁈

今はネットやSNSが発達したおかげで
どこでも偉人の話を聞けるようになりました

僕が高校の頃(12年前)は
YouTubeでスティーブジョブズさんの講演を
見ることなんて不可能でした

現代には、機会が非常に多く転がっています

自分から取りに行きましょう!

・自分自身と毎日向き合う

これは自分を知るという面と
自分を見つけるという面があります

自分を知るということは
例えば、自分がどれくらい働いたら疲れるのか
どれくらいなら頑張れるのか
身体的限界や自分のそもそも備わっている
力がどんなものか知るということです

これを知ることで活動のパフォーマンスが
かなり変わってきます

30代40代になりそもそもの活動量が減る前に
毎日自分の最高の力が出るように自分をチェックしましょう

自分を見つけるということは
自分が思ったこと感動したことなどを
言葉にすることで自分の好みを見えるようにすることです

自分は何が好きなのか
どんなものに惹かれるのか
どんな時に大きく感情が動かされるのか

こういった自分の心のホットポイントを
知ることで自分がどんなことをやりたいのか
どんな人間になりたいのかが
どんどん明確になってきます

それが明確になることで
人生に目的意識が芽生え
良い方向に加速していきます

20代の強みを最大限に活かして
人生をより良いものに変えていきましょう!

これらの20代の強みを最も理解し
20代に寄り添う転職エージェントがキャリアスタートです

キャリアスタートをおすすめする理由

  • 未経験で挑戦できる求人が1000件以上
  • 転職経験がなくてもサポートが手厚いから安心
  • 内定率が驚異の80%越えのキャリアコンサルタント

◆未経験で挑戦できる求人が1000件以上

ここまで口を酸っぱく挑戦しろと言ってきましたが
それを実現させるためには何もない若者を採用する企業が必要ですよね

キャリアスタートは読んで字のごとく
これからキャリアのスタートを切る人へ向けた求人が
豊富であり最も得意とするエージェントです

今はまだ経験もないし自信もないという20代が
挑戦できる環境を見つけられます

◆転職経験がなくてもサポートが手厚いから安心

キャリアサポートでは必ずマンツーマンで担当者がつき
転職の支援をしてくれます

なんでも疑問に思ったことや不安なことを
相談してみましょう!

これまで多くの転職者を見てきた経験豊富な
スタッフが悩み解決に全力で答えてくれます

◆内定率が驚異の80%越えのキャリアコンサルタント

僕も知ったときは嘘だろうと思いました

内定率が80%超える理由は
マンツーマンで転職全体を支援するからです

一般的にエージェントでこちらからのアプローチがないと
履歴書・職務経歴書・面接の対策をしてはくれません

ですが、キャリアスタートでは
敏腕キャリアコンサルタントが一人一人に
最適な自分の売り込み方や面接対策をアドバイスしてくれます

(してくれなかったら担当を変えましょう)

20代に特化した転職エージェントだからこそ
20代に寄り添った設計で転職実現までサポートしてくれます

20代で転職したい
エージェント選びに迷っている

そんな方にキャリアスタートはピッタリですね



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